قرارات صادمة: الشروط المحدثة لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في المملكة

الحكومة السعودية أعلنت عن الشروط الجديدة لنقل الكفالة بدون كفيل، وذلك في حالة عدم التزام الكفيل بتوفير الحقوق الخاصة بالشخص المكفول أو التقصير معه وغيرها من الأسباب التي ستؤدي إلى النقل، وقد قامت وزارة العمل بتسيير الإجراءات وتنظيمها لمنع الضرر، من خلال موقعنا سوف نوضح لكم التفاصيل.

الشروط الجديدة لنقل الكفالة بدون كفيل في المملكة

يوجد مجموعة من الشروط الواجب توافرها ليتم نقل الكفالة الخاصة بالمقيم إلى كفيل آخر دون الحصول على موافقة الكفيل الحالي، وهذه الشروط تتمثل في النقاط التالية:

• وصول العامل إلى الدولة وعدم استخراج رخصة عمل ليتمكن من مزاولة العمل، والمنشأة هي المسؤولة عن تحديد النطاق الذي ينتمي إليه سواء كان الأحمر أو الأصفر.
• عدم دفع الراتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر.
• التقدم ببلاغ كيدي بخصوص تغيب المقيم عن العمل يكون سببًا لنقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل.
• عدم قيام الكفيل الحالي بتجديد رخصة الإقامة الخاصة بالعامل خلال فترة 30 يوم كحد أقصى من تاريخ انتهاء صلاحية الإقامة.
• التأخر في إصدار الرخصة لمدة ثلاث أشهر منذ وصول الوافد.

خطوات طلب نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل إلكترونيًا

يمكن نقل الكفالة للوافد بدون موافقة الكفيل في السعودية بشكل إلكتروني باتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
   
2. النقر على خيار “الخدمات الإلكترونية” من الشاشة الرئيسية.
   
3. تسجيل الدخول عن طريق إدراج اسم المستخدم كلمة المرور في الحقل الظاهرة.
4. الضغط على أيقونة “تسجيل الدخول”.
5. النقر على خدمة “نقل خدمة عامل وافد”.
6. الضغط على اسم المنشأة التي يتبع لها المقيم المراد نقل كفالته.
7. تحديد اسم المنشأة الجديدة المراد الانتقال إليها.
8. إدراج رقم إقامة المقيم ثم الضغط على “بحث”.
9. ستظهر البيانات الخاصة بالعامل الوافد.
10. يتم مراجعة كافة البيانات للتأكد من أنها دقيقة وصحيحة.
11. التأكد من صحة رقم المنشأة التي سوف يتم نقل الوافد إليها.
12. قراءة محضر التعهد بشكل جديد ليتم الموافقة عليها ليتم تنفيذ إجراءات النقل.
13. النقر على “إرسال”.
14. ستظهر صفحة تحتوي على حالات الموافقة على نقل الكفالة والتي تتضمن “رخصة العمل للعامل منتهية ولم يتم تجديدها أو عدم دفع أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية أو وجود بلاغ تغيب”.
15. رفع رقم الطلب.
16. موافقة الكفيل السابق على طلب النقل إلكترونيًا.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين

النظام الجديد لنقل الكفالة في السعودية يضم شروط وضوابط يجب توافرها للموافقة على نقل الوافد، وهذه الشروط نوضحها في السطور التالية:

• عمر العامل يشترط ألا يقل عن 18 عام.
• ينبغي أن يتمتع الكفيل الجديد بسمعة طيبة، يجب ألا يتأخر في دفع رواتب العاملين وعدم وجود مشاكل بينهم.
• الحصول على موافقة الكفيل السابق لإكمال النقل إلى المنشأة الجديدة.
• موافق مكتب العمل على نقل الكفالة.
• التأكد من صلاحية كافة تراخيص المنشأة الجديدة، وأنها غير منتهية الصلاحية.
• أن يكون الوافد جزءًا من العمالة الرئيسية لمحل العمل الحالي، ولا يجب أن يكون عامل بشكل يومي أو غير مسجل في نظام المؤسسة.
• العمل لمدة لا تقل عن عام مع الكفيل السابق قبل نقل الكفالة.
• المنشأة التي سوف تستقبل الوافد ينبغي ألا يكون الموظفين العاملين بها قد انتهت رخص الإقامة الخاص بهم.
• أن يقدم الشخص المكفول تصريح عمل ساري الصلاحية.
• السكن التي يقيم فيه العامل والذي يرتبط فيه مع الكفيل الجديد ينبغي أن يكون مسجلًا في العنوان الوطني.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

من خلال الجدول التالي يمكنكم الاطلاع على رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد:

شروط نقل كفالة المتغيب عن العمل

من المهم التعرف على شروط نقل كفالة العامل المتغيب عن العمل، وهي تتمثل في السطور الآتية:

• صاحب العمل يجب أن يمنح العامل فرصة لكي يتمكن من تصحيح وضعه بشكل كافي، حيث إنه ينبغي أن ينتظر لمدة 7-15 يوم وخلالها يجب على العامل العودة إلى عمله بشكل طبيعي.
• صاحب العمل يكون عليه تقديم شكوى لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حالة عدم عودة العامل خلال الفترة المحددة، ويتم إرفاق المستندات والأدلة المتعلقة بتغيب الموظف.
• يمكن نشر إعلان رسمي في الصحف المحلية في بعض الحالات للإعلان عن تغيب العامل وأنه سوف يتم نقل كفالته، ومدة الإعلان تكون محددة وفي حالة عدم الاستجابة، يكون الموظفين متغيبًا عن عمله.
• تقديم طلب رسمي إلى وزارة العمل لنقل كفالة العامل المتغيب عن العمل.
• توضيح الأسباب المتعلقة بالتغيب وإرفاق جميع الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أتاحت خدمة نقل الكفالة بدون كفيل عبر موقعها الإلكتروني ليتمكن الموظفين الأجانب المستوفين كافة الشروط من نقل الكفالة الخاصة بهم بكل سهولة ودون أي تعقيدات.