“وزارة الموارد البشرية” توضح للمواطنين خطوات تسجيل الدخول إلى ساند
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بإطلاق نظام التأمين للعاطلين عن العمل وهو ساند الذي يهدف بالأساس إلى رعاية الأسر السعودية التي توقف فيها رب الأسرة عن العمل وهذا يكون نتيجة للتعرض إلى بعض الظروف الخارجة عن الإرادة، ومن الجدير بالذكر أن هذه خدمة تم إطلاقها لكافة المواطنين في المملكة العربية السعودية.
عناصر المقال
تسجيل الدخول إلى ساند
التعامل على منصة ساند من أسهل ما يكون، حيث الواجهة البسيطة التي تتميز بها، ومن بين الخدمات الواضحة على واجهتها تسجيل الدخول إليها، ويكون من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- كتابة كلمة المرور.
- ستلاحظ رقم تحقق ظاهر أمامك قم بإدخال في الخانة المخصصة له.
- النقر على تسجيل الدخول.
خطوات التقديم على دعم ساند
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بعرض بعض الخطوات التي يتم من خلالها التسجيل في دعم ساند الذي يمكن المواطنين من صرف الدعم والتقديم يتم من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة وهي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- كتابة الاسم وكلمة المرور.
- النقر على كلمة التأمينات أون لاين.
- النقر على التعطل عن العمل.
- ثم اختيار ساند.
- كتابة كافة البيانات المطلوبة التي تخص الشخص المستفيد.
- إدخال البيانات الخاصة بالحساب البنكي.
- رفع جميع المستندات المطلوبة ومن الجدير بالذكر أنه يجب التأكد من صحة البيانات التي تم إدخالها.
- إرسال الطلب.
- سوف يظهر حينها بنجاح عملية التسجيل وسوف تصل رسال أخرى باعتماد الطلب.
شروط استحقاق الدعم من نظام ساند
يستطيع الشخص المشترك في نظام ساند صرف الدعم في حالة توافر العديد من الشروط وهذه الشروط هي:
- يشترط أن يكون المتقدم حامل الجنسية السعودية.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم عن 59 عامًا ويحدد هذا من خلال تقديم شهادة الميلاد.
- يشترط ألا يكون العامل هو من تسبب في فصله عن العمل أو قد ترك العمل وفق رغبته الشخصية.
- ألا يكون لديه أي عمل آخر خارجي.
- يقوم صاحب العمل بتقديم كافة البيانات التي تخص المشترك بالإضافة إلى الأسباب التي أدت على ترك العمل.
- يشترط على الشخص المتقدم البحث بشكل جاد ومستمر عن عمل آخر.
- يجب أن يسجل المتقدم لدى الوزارة خلال مدة لا تتحاوز 90 يوم من ترك العمل.
- الالتزام بفترة التدريب التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اتباع كافة التعليمات والتوجيهات من قبل الوزارة.
- في حالة انتهاء أي شرط من الشروط السابقة يجب على المشترك إبلاغ الوزارة خلال مدة لا تتجاوز عن 7 أيام.
قيمة الدعم في نظام ساند
عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية بتحديد قيمة الدعم المخصص في نظام ساند وهذا وفقًا لما يلي:
- يتم صرف الدعم المستحق بنسبة 60% تحسب على متوسط الدخل الشهري للشخص المشترك خلال 3 أشهر الأولى.
- نسبة 50% عن كل شهر بعد مرور الثلاث أشهر الأولى.
- الحد الأقصى للتعويض هو 9 آلاف ريال سعودي لكل شهر من الشهور الثلاث الأولى.
- بقيمة الأشهر تكون قيمة التعويض هي 7500 ريال سعودي.
- يشترط ألا تتجاوز قيمة التعويض 100% من متوسط الدخل الشهري.
أسباب وقف دعم ساند
توجد العديد من الأسباب التي تؤدي إلى وقف صرف الدعم من خلال منصة ساند وهذه الأسباب هي:
- في حالة وفاة الشخص المستفيد.
- حصول المتقدم على دخل شهري من خلال عمل.
- التنازل عن الجنسية السعودية.
- في حالة مغادرة الشخص السعودية.
- إذا قضى الشخص المتقدم فترة تتجاوز 60 يومًا متقطعًا أو متصلًا خارج المملكة العربية السعودية.
- في حالة بلوغ الشخص المتقدم سن 60 عامًا وهذا هو سن المعاش وفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية.
- إذا صار الشخص غير قادر على مزاولة أي مهنة.
- بات المتقدم غير مسجل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- عدم الالتزام بفترة التدريب التي تم تحديدها.
- إذا لم يتبع المتقدم تعليمات وتوجيهات الوزارة.
- توقف عن البحث عن عمل بالإضافة إلى رفضه 3 عروض على التوالي.
في حالة وقف صرف الدعم لأي سبب من هذه الأسباب السابقة وانتفى هذا السبب بعدها يستطيع الشخص المستفيد صرف التعويض من الشهر التالي.
الفئات المستحقة لدعم ساند
قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن فئات معينة وحدها هي القادرة على الحصول على الدعم من ساند وهذه الفئات هي:
- الشاب الذي ترك العمل الخاص به لسبب خارج عن إرادته.
- الشاب الغير قادر على العمل بسبب تدهور حالته الصحية.
- من لا يملك دخل ثابت أو مشروع خاص به.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها تسعى إلى توفير الكثير من سبل الراحة لكافة المواطنين السعوديين وأسرهم وهذا تقديم الدعم بسبب قلة العمل كما تسعى إلى تأهيلهم للحصول على فرصة عمل أخرى.